NUEVO “CENTRO NODAL” EN BURGOS
CONCLUYE EL PARIPÉ NEGOCIADOR
TRASLADO FORZOSO DE 36 TRABAJADORES/AS DE LA USE Y CSR
La empresa ha dado por cerrado el periodo de consultas convocado para tratar el traslado de la USE y el CSR Burgos al nuevo Centro Nodal ubicado en el polígono de Gamonal. Para CCOO y UGT este proceso ha sido un paripé justificativo, en el que la empresa ha obrado con mala fe:
- Desde el principio, la decisión del traslado se ha impuesto sin plantear ALTERNATIVAS y, tras cuatro reuniones, la empresa no ha considerado ninguna de las propuestas de las organizaciones La empresa no se hará cargo del transporte, y tan solo ofrece la posibilidad de “apaños indiviudales” de turnos o centros, pero no como un derecho (lo “estudiarán” y se lo concederán solo a quien quieran) ni para todos los afectados/as que lo soliciten.
- Valorando que es absolutamente urgente y necesario resolver la situación en la que se encuentran los trabajadores/as en el centro de San Pedro y San Felices, y que es positivo unificar la UR1, CCOO y UGT entienden que podían haberse valorado otras opciones que resolvieran estos problemas organizativos, sin llegar a realizar un traslado forzoso al nuevo centro.
- Y decimos que podían haberse considerado alternativas porque la decisión se adoptó HACE DOS AÑOS, y en ese momento NO SE CONSULTÓ con nadie, por lo que una vez concluidas las obras en el nuevo centro no hay opción, y se impone el traslado forzoso como un “tragala”.
- ¿No había en Burgos un local que reúna mejores condiciones para unificar la UR1? Un local que hemos denunciado por las malas condiciones, hacinamiento y problemas con los vecinos, que ahora ocupan 32 personas, y que a partir del 14 de marzo ocuparán 40, sin haber evaluado previamente las condiciones de Posiblemente, de haber realizado la consulta cuando debió hacerse (hace dos años), se podía haber encontrado una alternativa.
- ¿No había tampoco alternativas para ubicar la USE dentro del casco urbano, sin obligar a 20 personas a tener que buscarse la vida para llegar al nuevo centro?
- En ninguno de los centros, ni nuevo ni viejos, se ha realizado la preceptiva evaluación de riesgos labarales, tal y como establece la ley de prevención.
CCOO y UGT hemos denunciado que estas decisiones se escondieron intencionadamente en 2020, porque se basaban en las directrices de un “Plan estratégico” oculto cuya existencia se negaba, y que ahora, tras la firma de Sindicato Libre, CSIF y CIG, se está implantando en todo el Estado. Los cambios hacia el “nuevo modelo” de carterías en el que desaparecen las secciones y se libera espacio para paquetería, la creación de “centros nodales”, y la continua mención a las SINERGIAS de Grupo, confirman que la intención de dicho plan es dejar como secundaria la prestación del SPU, convirtiendo Correos en un operador logístico-paquetero, en el que se CONFUNDEN intencionadamente las CARGAS DE TRABAJO y PLANTILLAS de Correos y Correos Express, diluyendo dos modelos laborales muy diferentes.
CCOO y UGT denuncian que estas imposiones esconden UN PELIGROSO FUTURO, en el que Correos, un operador público, apuesta por el EMPLEO PRECARIO del modelo de Correos Expréss, en el que solamente es fijo el personal de interior y clasificación, mientras TODOS los repartidores/as son autónomos y/o subcontratas, SIN CONVENIO ni vinculación laboral con la empresa. Serrano tiene un plan, y quienes le avalan son cómplices de su imposición.
MOVILÍZATE CON CCOO Y UGT CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE CORREOS
Y DEL SERVICIO PÚBLICO QUE PRESTAMOS
