En el apartado Noveno de dicho Acuerdo se recogen una serie de “Medidas a aplicar en la Administración General del Estado y su sector público”, las cuales el Gobierno se compromete a impulsar a lo largo de 2022 y 2023, a través de la negociación colectiva y, en particular, “la revisión del modelo organizativo y la clasificación de los centros penitenciarios, así como su adecuado reflejo en la relación de puestos de trabajo. Para ello se constituirá de manera inmediata una mesa de trabajo entre los Ministerios de Interior y Hacienda y Función Pública y los sindicatos firmantes de este acuerdo para elaborar una propuesta de actuación en este sentido, que se elevará a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (artículo 36.3 TREBEP en este año para la adopción en su caso de los acuerdos correspondientes”.
En este sentido, se ha estado trabajando en un proyecto para impulsar un nuevo modelo organizativo de Administración Penitenciaria, más adecuado con las características arquitectónicas, demográficas y funcionales de sus Centros.
La Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI, reunida el 1 de marzo de 2023,en materia de revisión del modelo de la Administración Penitenciaria, tras las negociaciones mantenidas en el seno del grupo de trabajo creado a tal efecto ha acordado aprobar la elevación de la propuesta de Acuerdo a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, que reunida esa misma tarde ha aprobado por unanimidad la propuesta del Grupo.
