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ACUERDO DE 10 DE MARZO DE 2022, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, POR ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1, E1, EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA

ACUERDO DE 10 DE MARZO DE 2022, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, POR ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1, E1, EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA, SUJETO AL IV CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO (RESOLUCIÓN DE 28 DE JULIO DE 2021 DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA).

En Madrid, a 10 de marzo de 2022, reunido el Tribunal Calificador del proceso selectivo, se ha adoptado el siguiente Acuerdo:

PRIMERO. – Publicar la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único y fase de oposición del Grupo Profesional E1.

SEGUNDO. – Abrir, de acuerdo con la base 6.4 de la convocatoria, el plazo de presentación de la documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso para el Grupo Profesional E1 y que se recogen en el Anexo I. Dicha documentación se enviará necesariamente a la siguiente dirección de correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es Los aspirantes dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de este acuerdo.

TERCERO. – De acuerdo con la base 6.6 de la convocatoria el Tribunal podrá proponer a la autoridad convocante la exclusión del proceso selectivo, si a la vista de la documentación y previa audiencia al interesado, éste no cumpliera c cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria.

CUARTO. – La titulación requerida para la participación en este proceso es el Título de Formación Profesional Básica en Servicios Administrativos o equivalente y deberá ser incluida en la documentación aportada para la valoración de la fase de concurso. 

Enlace relación aspirantes que han superado el ejercicio:

https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/convocatorias-para-personal/res-28-07-2021-personal-laboral-acceso-libre

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