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Acción social y acciones formativas 2021 personal laboral de la Administración de Justicia

 

Acción Social y Formación 2021  para personal laboral de la Administración de Justicia

 

Acción social:

El Ministerio de Justicia nos anuncia que el presupuesto de la Acción Social para el año 2021 es el mismo que el año 2020 que asciende a 719.610 euros.

Nos informan que la aplicación informática que se implemento en el año 2020 para solicitar la acción social ha dado bastantes problemas, y que están resolviendo estas incidencias.

Pero nos comunican que esperan poder sacar la convocatoria 2021 para principios del mes que viene.

UGT se opuso de nuevo a negociar nada de la Acción Social ya que seguimos siendo de los Ministerios que menos cuantía dedica a esta prestación y que no llega ni al uno por ciento de la masa salarial.

Plan de Formación 2021:

La Subdirección de Acceso y Promoción del personal de la Administración de Justicia nos informa que de momento no saben qué cuantía van a tener para este año, fondos del INAP, aunque esperan que sea similar a la del año 2020.

Nos comenta que los cursos del año 2020 se hicieron todos a través del Aula Virtual por la pandemia provocada por la covid-19 y que este año, tal y como está la situación, se van a realizar en el mismo formato para evitar desplazamientos y posibles contagios.

Desde UGT denunciamos que en el curso del Pacto contra la Violencia de Género hubo personal laboral que no recibieron la comunicación para poderse inscribir. El Ministerio nos contestó que como hubo que cambiar el formato presencial a on line que la plataforma no tenía capacidad para abrirlo a todo el personal y que, por tanto se les comunicó sólo a aquellas personas que se habían inscrito para realizarlo en formato presencial.

Nos informan también que con respecto a la Resolución de 6 de octubre de 2020 del Protocolo de las Unidades Integrales de Violencia de Género, el Ministerio ha pensado introducirlo como módulo para los cursos de personal psicólogo, trabajo social y educador.

Cursos Generales y transversales para todo el personal laboral:

  1. Inteligencia emocional
  2. Trabajo en equipo y relaciones laborales y resolución de conflictos
  3. IV Convenio Único

Acciones formativas para personal psicólogos:

Evaluación neuropsicológica en el ámbito psicología forense

Acciones formativas para personal trabajo social:

Las pericias sociales en procedimientos de oposición de medidas contra la Administración Pública.

Acción formativa para personal educador:

Ciberbullying  on line y adicciones a nuevas tecnologías, uso indebido de redes sociales, indicadores de detección, abordaje terapéutico.

Acción formativa para equipos técnicos:

Mediación

Acción formativa para peritos:

Valoración de equipos informáticos, telefonía y equipos de comunicación

Esta acción formativa está pendiente de ver es posible su realización a través del Aula Virtual.

Acción formativa para ordenanzas, vigilantes y telefonistas:

Curso de protocolo

Acción formativa para oficiales de Autopsias:

Curso de anatomía patológica.

Acción formativa personal de Archivo:

Archivo electrónico y expediente judicial digital.

Acción formativa mantenimiento:

Interpretación de pliegos de contratación en los edificios

Acción formativa para traductores e intérpretes:

Terminología jurídica : español, francés, inglés y árabe, y van a estudiar si se puede en alemán. 

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